#009: 30 / Aug / 2025
DATAnews: 9:00 PM. NYC time

Platzi, Conf 2025
El día 30 de agosto del 2025 se realizó en el Ágora Bogotá. La Platzi, Conf 2025. Un evento que reúne a profesionales, expertos, estudiantes, entusiastas de la tecnología y la innovación en un día de aprendizaje, inspiración y networking.
En esta ocasión en UnitTraders realizamos el cubrimiento en streaming de este evento, que en su décima versión tuvo un horario desde las 10:30 AM hasta las 6:30 PM en la ciudad de Bogotá, Colombia.
El profesionalismo y la tecnología aplicada nos permitió tener una excelente experiencia Online. Tal como si estuviésemos en persona en el mismo lugar de tan motivante e inspirador evento.
Desde el inicio toda la información brindada fue muy interesante. En la jornada de la mañana los tres auditorios eran un solo espacio de conferencias que nos permitió estar conectados con todos los ambientes del ágora.
Con la introducción del representante de la cámara de comercio de Bogotá y todos los planes que se tienen para la ciudad en cuanto a propuestas para el desarrollo tecnológico e innovación para emprendedores y empresas de diversos sectores.
También por parte del desarrollador de productos de Platzi se habló de todas las mejoras y cambios que se están realizando en la plataforma, como por ejemplo la opción de fichas de “evaluación” del tema que se está estudiando por capitulo, toda la infraestructura aplicada a la evaluación de la calidad de los docentes y la constante actualización de cursos para ofrecer material siempre vigente y de alta calidad.
Platzi, Conf 2025
On August 30th, 2025, Platzi Conf 2025 took place at the Ágora Bogotá. This event brings together professionals, experts, students, enthusiasts of technology and innovation for a day filled with learning, inspiration, and networking.
On this occasion, UnitTraders participated in the live streaming coverage of the event, which, in its tenth edition, ran from 10:30 AM to 6:30 PM in Bogotá, Colombia.
Thanks to the professionalism and the technology applied by Platzi, we were able to have an excellent online experience, as if we were physically present at the venue of such a motivating and inspiring event.
From the very beginning, all the information shared was incredibly engaging. During the morning session, the three auditoriums were combined into a single conference space, allowing us to stay connected with all the different atmospheres within the Ágora.
With the introduction of the representative of the Bogotá Chamber of Commerce, who spoke about the city’s plans for technological development and innovation initiatives aimed at supporting entrepreneurs and companies across various sectors.
Platzi’s product developer also shared updates on the platform’s improvements and changes, such as the new “evaluation” cards for each chapter of a course, the infrastructure behind instructor quality assessments, and the ongoing course updates to ensure the content remains up to date and high quality.

Foto Cortesia: Platzi. / Cristian Van Der Hents & Fredy Vega.
Luego se dio inicio a la charla de los dos fundadores de Platzi, Cristian Van Der Hents y Fredy Vega. Con su conversatorio de tecnología el cual fue muy enriquecedor ya que de una forma muy natural nos cuentan sus experiencias como emprendedores y como han logrado centrar sus ideas para sacar el proyecto Platzi adelante.
Mencionaron como han habido situaciones difíciles y momentos que al igual que muchos de nosotros se desconcentran por los diversos distractores que tenemos a nuestro alrededor pero son consientes de ello y toman medidas para canalizar su energía y sacar más provecho del día a día.
Desde la experiencia de Cristian fue muy interesante saber cómo el crea sus agentes de inteligencia que lo ayudan a realizar procesos de recopilación de información en la web, igualmente el tema de proteger la identidad digital y la observación de como en un futuro se le va a dar legalidad a los agentes de inteligencia.
En el momento en que se realizaron las preguntas del público uno de los asistentes de tan solo 10 años de edad, Cristian le menciono que el aprendizaje se les debe Incentivar a los jóvenes a aprender desde temprano, pero que tienen que vivir sus etapas de la vida y que los padres deben presionar un poquito más de forma constructiva.
En esta opinión se recalcó que en nuestra cultura Latinoaméricana se premia el solo participar y no el prepararse para ganar, el pasar el año así sea raspado o el celebrar por cualquier situación o dar premios solo por una buena calificación y no se presiona para desarrollar el verdadero potencial del individuo como lo hacen en China o en Taiwán.
Then came the talk by Platzi’s two founders, Cristian Van Der Hents and Fredy Vega, with a conversation on technology that was incredibly enriching as they shared their experiences as entrepreneurs in a very natural way and how they’ve managed to focus their ideas to push the Platzi project forward.
They spoke about the challenges they’ve faced and how, like many of us, they sometimes get distracted by the many things happening around them. However, they are aware of this and take conscious steps to channel their energy and make the most out of each day.
From Cristian’s experience, it was especially interesting to learn how he creates his own intelligent agents to help him gather information from the web. He also discussed the importance of protecting one’s digital identity and he shared insights on how, in the future, intelligent agents may be granted legal recognition.
During the audience Q&A session, one of the participants—a boy just 10 years old—asked a question to Cristian who responded by saying that young people should definitely be encouraged to start learning early, but it’s also important that they live through each stage of life. He emphasized that parents should push their children a bit more—but in a constructive way.
In his response, he highlighted how, in Latin American culture, we often reward participation rather than preparation to win. There’s a tendency to celebrate simply passing the school year—even if it’s barely—or to give rewards just for getting a good grade, instead of fostering the discipline needed to develop a person’s full potential, as is more commonly emphasized in countries like China or Taiwan.

Otro de los invitados fue Simón Borrero el CEO y Cofundador de Rappi. Esta charla fue motivante porque el hablo de exigirse, de empezar temprano, de leer, de nunca subestimarnos porque somos de Colombia, de venir de un barrio X, de graduarse de una universidad X, de pensar que desde acá unos latinos nunca van a lograr llegar a hacer un IPO (Initial Public Ofert), de cómo al igual el en sus inicios fueron rechazados muchas veces por inversionistas y clientes , de cómo es bueno ser humilde pero que eso no lo deje a uno sin exigirse más y pensar en ser el mejor.
Las mejores frases de Simón fueron:
- Libros de James C. Collins
- Las compañías se tienen que volver una cultura tipo secta.
- Creer profundamente en lo que uno hace.
- Se tiene que sentir la misión que uno tiene.
- Crear mentes ganadoras poco a poco, cada día.
Another guest was Simon Borrero the CEO and Cofounder of Rappi. This talk was inspiring because he spoke about pushing yourself, starting early, reading, and never underestimating ourselves just because we’re from Colombia, coming from a certain neighborhood, or graduated from a certain university. He talked about not thinking that just because we’re Latin Americans, we will never be able to achieve something like an IPO (Initial Public Offering). He shared how, in the beginning, they were rejected many times by investors and clients, and how it’s good to be humble — but that humility shouldn’t stop you from pushing yourself further and aiming to be the best.
The best quotes from Simón were:
- James C. Collins’s Books
- Companies must become a cult-like culture.
- Deeply believe in what you do.
- You must truly feel the mission you’re on.
- Create winning minds little by little, every day.

Ahora bien, le toca el turno a Natalia Jiménez la CEO y Cofundadora de Lulo X. Esta es la intervención que el equipo UnitTraders estaba esperando atentamente pues se habló de la industria financiera y de cómo se están haciendo grandes innovaciones en el sector bancario desde acá, desde Colombia.
Cabe mencionar que este proyecto tiene licencia bancaria la cual es una proeza en una industria tan tradicionalista y con fuertes regulaciones.
Las experiencias vividas en el constante desarrollo de este proyecto ha llevado a todo el equipo a mantener un aprendizaje constante de todas las experiencias vividas pues Natalia considera que es la mejor forma de aprender.
Las mejores frases de Natalia fueron:
- Como construimos el primer banco digital de Colombia.
- Todo nace desde una idea.
- Tome decisiones y actúe en el presente.
- No empecé con todo claro, pero empecé.
- Entrenar la inteligencia emocional.
- Idea con propósito.
- Transforma tu relación con el dinero y eso cambiara tu vida.
- El dinero es una fuente de bienestar.
- Nuestro trabajo es simplificar lo complejo.
- Poner nombre con intención al ahorro aumenta las probabilidades de lograrlo.
- Ganas de ser excelentes.
- Tenemos talento, Falta creérnosla.
- No coleccionen títulos, Coleccionen experiencias.
- Se tú mismo.
Then, it was the turn of Natalia Jiménez The CEO and Cofounder of Lulo X. This was the presentation the UnitTraders team had been eagerly waiting for, as it focused on the financial industry and how major innovations are being made in the banking sector right here in Colombia.
It’s worth mentioning that this project holds a banking license, which is a remarkable achievement in such a traditional and heavily regulated industry.
The experiences gained throughout the ongoing development of this project have led the entire team to maintain continuous learning from everything they’ve gone through, as Natalia believes this is the best way to learn.
The best quotes from Natalia were:
- How we built Colombia’s first digital bank.
- Everything starts with an idea.
- Make decisions and act in the present.
- I didn’t start with everything clear, but I started.
- Train your emotional intelligence.
- Purpose-driven ideas.
- Transform your relationship with money and it will change your life.
- Money is a source of well-being.
- Our job is to simplify the complex.
- Naming your savings with intention increases the chances of achieving it.
- The desire to be excellent.
- We have talent — we just need to believe it.
- Don’t collect degrees, collect experiences.
- Be yourself.

Felicitamos al equipo Platzi por su gran labor de querer compartir el conocimiento y por crear la comunidad que nunca para de aprender, Felices 10 años de la Platzi Conf.
Un billón de gracias a todos ustedes les desea el equipo UnitTraders, Data Systems.
We congratulate the Platzi team for their great work in sharing knowledge and create the community that never stops learning. Happy 10 years of Platzi Conf.
A billion thanks to all of you from the UnitTraders, Data Systems. Team.
